よくある質問
教育研修に関するご質問
福利厚生に関するご質問
採用に関するご質問
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資料を請求したいのですが。
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以下のエントリーフォームからお申し込みください。
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選考プロセスはどのようになっていますか。
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説明会→個別セミナー（適性検査、採用担当者とのヒアリング面談）
→選考面接→合否連絡、の流れとなります。
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求める薬剤師像について教えてください。
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当社では、患者さんを第一に仕事を行っています。
常に患者さんの立場で物事を考え行動できる方、患者さんにとってかけがえのない
存在になりたいという「志」のある方を求めています。
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面接での注意点は。
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皆さんの本音をお聞きしたいと思いますので、緊張せず、ご自身の考えや
気持ちを率直にお話してください。定型的な回答は必要ありません。
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配属はどのようにきまるのでしょうか。
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定期採用導入合宿研修中に一人ひとり面談をし、皆さんの希望や適性を考慮し
決定いたします。
教育研修に関するご質問
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定期採用導入合宿研修とはどんなものですか。
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この研修は、社会人として必要な基本動作・ビジネスマナーなどの基本的な研修、
さらに薬剤師として必要な基礎知識の修得を目的に約4週間行われます。
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配属後にどんな研修がありますか。
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研修はどこで行うのですか。
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福岡にある当社研修施設「翔（かける）」を中心に、その他全国各地でも実施しております。
福利厚生に関するご質問
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初任給について教えてください。
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（初任給）224,000円〜342,000円
薬剤師職A（引越しを伴う転勤可の方）の基本給は200,000円〜、
薬剤師職B（引越しを伴う転勤不可の方）の基本給は194,000円〜となっています。
さらに薬剤師手当30,000円、勤務地により25,000円〜100,000円の手当てが
別途支給されます。（2010年度実績）
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寮や社宅はありますか。
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自宅から通えない場合は、借上社宅制度により会社が住居を提供します。
※薬剤師職A（引越しを伴う転勤可の方）のみ
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福利厚生施設にはどのようなものがありますか。
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熊本県の阿蘇山荘や、長崎県佐世保市のハウステンボスワッセナｰなどがあります。
その他には、全国各地のリゾート施設などを法人契約しています。
