キャリアアップ研修

薬局運営に必要なマネジメント力、指導力を段階的な研修で養います。

薬剤師の実務経験を積んだ後、選抜された薬剤師が
薬局運営管理者として必要な知識やスキルを身につけます。
人財育成・リスク管理・店舗運営などの
マネジメント能力向上や
経営方針の理解を深めることを目的に
それぞれの経験や役職に応じた研修が行われ、
やる気と能力次第で短期間でのステップアップが狙えます。

薬剤師としてのスキルアップに応じた研修

マネジメント研修ファースト

キャリアアップの第一歩。薬局長になるために必要な、知識やスキルを身につけます。
薬局長研修

薬局長のスキルアップを目的に行います。管薬業務や労務管理について学びます。
マネジメント研修アドバンス

薬局店舗をまとめるブロック長に必要な、知識やスキルを身につけます。
ブロック長研修

ブロック長のスキルアップを目的に行います。ブロック運営全般、ブロック内店舗経営について学びます。
スーパーバイザー研修

ブロックをまとめるエリア長に必要な、知識やスキルを身につけます。
エリア長研修

エリア長のスキルアップを目的に行います。エリア運営全般、エリア内店舗経営について学びます。

社内短期留学

社内の他部署の業務を体験することで、
広い視野と深い知識を養います。

社員の希望により、他部署の業務を短期間、経験できる制度です。これまでと違った視点で会社全体を見つめることができ、自己の仕事に対するモチベーションアップにもつながります。

会議・学術

質の高い薬局づくりを目的に、
他店舗と連携した勉強会を実施しています。

薬局、薬剤師全体の質の向上を目指し、ブロックやエリアごとに会議や学術発表を実施しています。

ファーマシーフォーラム
地区薬剤師会勉強会

エリア会議
薬学推進会議
ブロック会議

ファーマシーフォーラム

年１回、開催される社内学術発表会。臨床薬学研究やその他の取り組みを店舗ごとに発表します。